SECRETARIA DA ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA
ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA
COMUNICADO EAP 337/2023
A Diretora da Escola de Administração Penitenciária “Dr. Luiz Camargo Wolfmann” - EAP, por intermédio do Centro de Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Humanos – CECAD-RH, através do Núcleo de Coordenação do Interior, comunica a disponibilização da Palestra Assédio Moral no Ambiente Virtual de Aprendizagem e baixa as seguintes instruções:
1.
Objetivo Geral: Contribuir com o conhecimento
da problemática do “Assédio Moral” para os servidores da Secretaria da
Administração Penitenciária, permitindo assim a discussão e a reflexão sobre o
tema.
2.
Eixo: 02- Desenvolvimento Humano/ Qualidade de Vida
3.
Modalidade: Ensino a distância – EaD
4.
Carga horária: 2 h/a
5.
Público-alvo: Servidores da Secretaria de Administração
Penitenciária do Estado de São Paulo.
6.
Período de disponibilidade do Curso no ambiente virtual: Do dia 27-7-2023 (a partir das 09h) ao dia 27-9-2023
(até as 16h).
7. Acesso a plataforma: O acesso a
plataforma será por meio de login e senha, no site: www.ead.eap.sp.gov.br . O
login será o número do CPF do aluno que deverá ser escrito com ponto (.) e
traço (-). Exemplo: xxx.xxx.xxx-xx. A senha deverá ser a mesma utilizada em
cursos anteriores.
8. Acesso a Palestra: O aluno
deverá acessar o Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA conforme item 7 desse
Comunicado, clicar em “Palestra - Assédio
Moral” e
clicar no ícone "Inscreva-me".
9. Primeiro acesso a plataforma: Os servidores que
nunca acessaram a plataforma, deverão encaminhar e-mail para o endereço atendimentoead@eap.sp.gov.br solicitando login e senha.
10. Em caso de
dúvidas, o servidor/aluno poderá entrar em contato com a Escola de
Administração Penitenciária, pelo e-mail atendimentoead@eap.sp.gov.br
11. Certificado: Obterá certificação o servidor que registrar 100%
de frequência, ou seja, conclusão dos 3 blocos da palestra e ter respondido a
Avaliação de Reação.
É de responsabilidade do servidor a emissão do
certificado, que estará disponível na plataforma após responder a Avaliação de
Reação. O certificado poderá ser salvo em PDF e/ou impresso.
Depois de encerrado o período do evento, não
será possível a emissão do mesmo.
A cópia do Certificado deverá ser entregue no
Núcleo de Pessoal da Unidade em que o servidor estiver lotado.
O Certificado terá validação através da publicação
em DOE da relação nominal dos servidores concluintes, por
meio de Comunicado EAP.
12. As atividades propostas poderão pontuar para a
promoção por merecimento.
A relação nominal dos servidores que obtiveram 100%
de frequência será publicada no DOE, por meio de Comunicado EAP.